Vous avez un ou plusieur salarié(s) et vous n’avez pas les connaissances nécessaires à la réalisation de leur(s) fiche(s) de paie. Le dispositif Gestion Salariale vous permettra de vous décharger de cette problèmatique.
L’allègement des obligations administratives
Le Sevo est « tiers de confiance » de l’Urssaf qui met à disposition le logiciel Impact emploi par convention signée pour permettre l’allégement des obligations administratives ou la prise en charge de la gestion salariale, soit les diverses obligations liées à la déclaration d’emploi d’un salarié, à la réalisation du paiement du salaire, aux déclarations périodiques adressées aux organismes collecteurs de cotisations et taxes, à la mise en paiements desdites cotisations et taxes et au contrat de travail…
L’aide porte sur l’édition des bulletins de salaire, les déclarations trimestrielles Urssaf, Assedic, retraite, prévoyance, les déclarations annuelles, la remise en conformité de la gestion salariale, les soldes tout compte et attestations Assedic (en fin de contrat).
Les frais.
Ils sont l’adhésion à Sport Emploi Val-d’Oise par année calendaire, de 40 € de frais de constitution de dossier et de 13 € par fiche de de paie.
Le coup de pouce DDJS95.
Les frais suivants sont pris en charge par la DDJS 95 à concurrence de 60 associations (pour deux salariés par association) durant les six premiers mois : 40 € pour le dossier d’inscription (traitement des données, remise en état…) et 13.00 € par fiche de paie par salarié par mois.
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter : gestionsalariale.sevo95@profession-sport-loisirs.fr
